Fala analisada

O que Tabata Amaral disse sobre estabelecer cota mínima de mulheres, com reserva para mulheres negras e com deficiência, nos conselhos de empresas públicas e mistas

Sobre: estabelecer cota mínima de mulheres, com reserva para mulheres negras e com deficiência, nos conselhos de empresas públicas e mistas

Tabata Amaral: Então hoje nossas meninas, uma vez, durante um ano escolar, são apresentadas a grandes mulheres brasileiras que fizeram história e construíram esta nação.

Tabata Amaral: Talvez uma das nossas vitórias mais recentes tenha sido a lei que estabeleceu uma cota, uma reserva, um percentual mínimo nos conselhos das grandes empresas públicas e mistas para a presença de mulheres.

Era inadmissível que em 2025 nós tivéssemos grandes empresas que não tivessem sequer uma única conselheira.

Tabata Amaral · 17:54

Tabata Amaral: E aí a gente que gosta de gestão, que gosta de resultado, tantos estudos já mostraram que com mulheres nesses conselhos essas empresas seriam mais honestas, seriam mais efetivas e seriam mais lucrativas.

Tabata Amaral: Foram alguns anos – Senadora Dorinha e Deputada Jack Rocha também nos ajudaram muito – e hoje é lei.

Por que foi classificada assim · 90% de confiança

critica situação passada e defende a presença de mulheres nos conselhos.

Trecho de vídeo público, transcrito e classificado por IA. Veja a Metodologia