Fala analisada

O que Tabata Amaral disse sobre estabelecer cota mínima de mulheres, com reserva para mulheres negras e com deficiência, nos conselhos de empresas públicas e mistas

Sobre: estabelecer cota mínima de mulheres, com reserva para mulheres negras e com deficiência, nos conselhos de empresas públicas e mistas

Tabata Amaral: As histórias dessas contribuições na ciência, na política, no Exército, muitas vezes são apagadas.

Tabata Amaral: Então hoje nossas meninas, uma vez, durante um ano escolar, são apresentadas a grandes mulheres brasileiras que fizeram história e construíram esta nação.

Talvez uma das nossas vitórias mais recentes tenha sido a lei que estabeleceu uma cota, uma reserva, um percentual mínimo nos conselhos das grandes empresas públicas e mistas para a presença de mulheres.

Tabata Amaral · 17:41

Tabata Amaral: Era inadmissível que em 2025 nós tivéssemos grandes empresas que não tivessem sequer uma única conselheira.

Tabata Amaral: E aí a gente que gosta de gestão, que gosta de resultado, tantos estudos já mostraram que com mulheres nesses conselhos essas empresas seriam mais honestas, seriam mais efetivas e seriam mais lucrativas.

Por que foi classificada assim · 75% de confiança

afirma que existe uma lei que estabeleceu essa cota, relato factual.

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