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Public Management

A favor (169) Contra (7) Neutro (20) Ambíguo (2)
198Speeches
63Videos
5Politicians
102Propositions

↘ 100%

vs last 7d

198 falas analisadas sobre Public Management. 85% dos políticos a favor, 4% contra, 10% neutros. Proposição mais discutida: "appoint to public office based on competence, not party criteria".

Recent speeches on this topic

DE
DesconhecidoAmbíguo
21 de set. de 2026

Sobre: utilizar militares na administração pública

Will you use military personnel in various areas of the public administration?

RS
Renan SantosContra
21 de set. de 2026

Sobre: transformar o Brasil em uma república militar

If that is 'militarizing'... That may be the term, but there is no transformation of Brazil into a military republic.

Ver perfil →
DE
DesconhecidoA favor
07 de set. de 2026

Sobre: formar ampla coalizão com parlamentares para governar

Não há governo, pelo contrário, nós vamos precisar dos mais diversos, nós temos 503 deputados, precisaremos governar com eles.

DE
DesconhecidoA favor
07 de set. de 2026

Sobre: formar ampla coalizão com parlamentares para governar

Agora, você não tem ideia a quantidade de deputados que tem se curvado humildemente a esse projeto de nação, para que nós possamos desenvolver o Brasil, os mais diversos partidos.

DE
DesconhecidoContra
07 de set. de 2026

Sobre: lotear cargos públicos por balcão de negócios

Nós não vamos fazer um balcão de negócios, lotear o Brasil, hipótese alguma.

DE
DesconhecidoA favor
07 de set. de 2026

Sobre: realizar um pacto nacional com os poderes e o Congresso no início do governo

Eu, no primeiro dia de governo, chamaria o Congresso Nacional, o Senado e a Câmara, e também o STF, para que possamos governar esse país, fazendo um pacto nacional.

DE
DesconhecidoA favor
07 de set. de 2026

Sobre: nomear e escolher integrantes do governo por mérito e competência, não por partido

Olha, Evandro, o critério é simples.

DE
DesconhecidoContra
07 de set. de 2026

Sobre: lotear cargos públicos por balcão de negócios

O que nós temos que fazer é parar com essa história de lotear cargos.